Dr. Azubi
Fehlstunden fast 3fach geahndet
Hallo ich weiss das Fehlstunden in der Schule nichts zu suchen haben deshalb bitte keine belehrrungen etc hier... die stunden sind aus schwerwiegenden persönlichen problemen enstanden die ich hier nicht erörtern möchte.
zu meiner eigentlichen frage...
Fehlstunden 105
Unentschuldigt 14
Laut Arbeitgegeber:
krankgemeldet 40
bleiben also noch 65 unentschuldigte.
dafür wurden mir 8 Urlaubstage und 7 Guttage abgezogen!
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Mein Ausbilder sagte: er weiss das er mir keinen urlaub abziehen darf!
ok jetzt habe ich nachgerechnet wenn er mir die 65 stunden abziehen würde wären es eigentlich 8 tage und 2 stunden wurden aber 15 abgezogen!
urlaub darf er mir nicht abziehen das ist klar aber was mache ich dagegegen?
und was mache ich dagegen das er mir viel zuviel abzieht?
auf nachfrage im personlabüro hat er es so angewiesen als bestrafung!!!!
mfg benny
Re: Fehlstunden fast 3fach geahndet
Lieber Benny,
wenn ich dich richtig verstehe, ist es dir lieber Urlaubstage abgezogen zu bekommen, als eine Abmahnung für deine Fehlzeiten in der Berufsschule zu bekommen.
Grundsätzlich darf dir dein Chef - wie du schon selbst geschrieben hast - keine Urlaubstage abziehen. Auch nicht wenn du in der Berufsschule unentschuldigt gefehlt hast. Dafür könnte er dir eine Abmahnung erteilen und im Wiederholungsfall (also wenn du bereits eine Abmahnung dafür erhalten hast) könnte er dich fristlos kündigen. Eine Abmahnung müsste aber relativ bald nach deiner Pflichtverletzung ausgesprochen werden, also nicht zum Beispiel ein halbes Jahr später, denn dann kannst du ja nichts mehr ändern!
Jetzt kannst du dir also folgendes überlegen:
Wenn dein Chef dir eine Abmahnung für die unentschuldigten Fehlzeiten in der Berufsschule erteilen würde (und du vielleicht schon eine andere Abmahnung bekommen hast), solltest du dir überlegen, was dir lieber ist. Das ist deine Entscheidung und Verhandlungssache - denn weil es nicht erlaubt ist, Urlaub abzuziehen, gibt es natürlich auch keine gesetzlichen Regelungen dafür, wie viel Urlaub er dir abziehen dürfte.
Wenn deine unentschuldigten Fehlzeiten in der Berufsschule schon einige Zeit her sind (also zu lange, um noch eine Abmahnung dafür zu bekommen) und du dich gegen den Urlaubsabzug wehren möchtest, würde ich dir empfehlen, dich an deine Gewerkschaft vor Ort zu wenden und dir dort rechtliche Unterstützung zu holen. Hier ist ein Kontakt für dich:
ver.di NRW Süd, Thomas Großstück, Endenicher Str. 127, 53113 Bonn, Mail thomas.grossstueck@verdi.de, Fon (02 28) 9 48 41 15, Fax (02 28) 9 48 42 91.
Da kannst du einfach anrufen und nach einem Jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....
Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!
Liebe Grüsse,
Dr. Azubi
P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!
Re: Fehlstunden fast 3fach geahndet
Also ich habe eine Abmahnung erhalten und dazu die besagten stunden abgezogen... Abmahnung ist ok Abzug der Stunden auch aber nicht von meinem Urlaub und auch nicht mehr als ich gefehlt habe das ist nämlich der Fall mir wird mein Urlaub abgezogen was nicht erlaubt ist und dann noch mehr als ich überhaupt gefehlt habe! dagegen möchte ich mcih wehren!
mfg benny
Re: Fehlstunden fast 3fach geahndet
Lieber Benny,
wie gesagt - es ist nicht rechtens, dass dir dein Arbeitgeber für deine unentschuldigten Berufsschultage Urlaub abzieht.
Wenn du Gewerkschaftsmitglied bist, hast du Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung und kostenlosen Rechtsbeistand von ver.di.
Alternativ solltest du dich an einen Ausbildungsberater der zuständigen Kammer und/oder einen Rechtsbeistand wenden, wenn du Hilfe brauchst, dich gegen den Abzug zu wehren.
Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!
Liebe Grüsse,
Dr. Azubi
P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!
