Dr. Azubi
Gekündigte Stelle und neuer Betrieb
Hallo Dr. Azubi,
vor zwei Wochen habe ich eine Ausbildung zur Friseur/in begonnen.
Die betriebliche Situation war von Anfang an sehr unangenehm.
Ich wurde ständig angeschrien, schlecht gemacht und als "unfähig" betitelt, obwohl ich mit sehr viel Motivation in die Ausbildung gegangen bin und gute Leistungen gezeigt habe.
Innerhalb der letzten Woche haben sich dann noch mehrere andere Betriebe gemeldet, bei denen ich mich beworben hatte.
Ein Bewerbungsgespräch habe ich heute wahrgenommen,
und wurde auch für morgen zum Probearbeiten eingeladen.
Ich fühlte und fühle mich in einer sehr verzwickten Situation und habe daher heute
die Kündigung für meinen derzeitigen Betrieb abgeschickt.
Ich könnte die Probearbeit zeitlich gar nicht warnehmen und habe auch Angst gehabt, eine neu angenommene Stelle nicht antreten zu können, da ich ja bereits "unter Vertrag stehe".
Da mein bisheriger Betrieb mir gegenüber so negativ eingestellt ist, habe ich mich heute beim Vorstellungsgespräch nicht getraut meine bisherige Ausbildungsstelle zu erwähnen. Ich hatte Angst, die neue Stelle dadurch nicht zu bekommen.
Nun ärgere ich mich sehr und weiß nicht, wie ich mich richtig Verhalten soll.
Würde der neue Betrieb von meiner vor kurzem gekündigten Stelle erfahren?
Meine Frage ist auch, ob ich mich als Kündigende ebenfalls bei der Kammer und der Berufsschule abmelden muss.
Vielen Dank schon im vorraus!
Sandra
Re: Gekündigte Stelle und neuer Betrieb
Liebe Sandra,
theoretisch könnte der neue Betrieb über die Kammer erfahren, dass du bereits eine Ausbildung zur Friseurin begonnen hattest - zum Beispiel, wenn er dich anmelden wollte.
Es wäre sicher besser gewesen, wenn du ganz ehrlich gewesen wärest. Du bist ja auch kein Einzelfall, was den Ausbildungsplatzwechsel angeht. Aber jetzt mach dir erstmal nicht zu viele Sorgen. Wenn du darauf angesprochen werden solltest, kannst du ja ganz ehrlich antworten, dass du verunsichert warst, weil du noch nie in einer solchen Situation gesteckt hast und Angst hattest, dass es ein negatives Licht auf dich werfen könnte, wenn du davon erzählst, dass du deinem alten Betrieb gekündigt hast. Sag ruhig, dass das Betriebsklima von Anfang an sehr schlecht war und du dich so sehr über die Einladung zum Vorstellungsgespräch gefreut hast, weil du viel lieber in diesem Betrieb arbeiten wolltest. Wenn du den Betrieb an deinem Probetag außerdem auch noch fachlich überzeugen konntest, sollte es da keine Probleme geben. Gib einfach ganz ehrlich zu, dass du einen Fehler gemacht hast und entschuldige dich dafür, falls es Thema wird.
Solange du keine neue Stellenzusage hast, solltest du folgendes beachten:
• Bitte informiere dich bei deiner Krankenkasse, wie lange du ohne Ausbildungsverhältnis noch Versicherungsschutz hast.
• Auch bei Übergangszeiten solltest du deine Arbeitslosigkeit umgehend bei der Agentur für Arbeit melden.
• Informiere dich in deiner Berufsschule, wie lange du ohne Ausbildungsverhältnis in die Berufsschule gehen darfst, während du einen neuen Ausbildungsplatz suchst.
Bei der Kammer musst du dich nicht abmelden - darum kümmert sich dein alter Betrieb.
Aber bemühe dich auf jeden Fall auch weiterhin um einen neuen Ausbildungsplatz. . Mehr Infos zur Bewerbung findest du hier: http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/kuendigung-durch-den-azubi.html#Bewerbung. Um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, kannst du auch Probe arbeiten. Ausbildungsplätze, die sofort zu besetzen sind, findest du unter www.arbeitsagentur.de oder www.meinestadt.de, www.lehrstellenmarkt.de.md oder www.ihk.de. Schau auch in der Zeitung und in den Stellenportalen im Internet nach oder frag im Bekanntenkreis und an der Berufsschule.
Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!
Liebe Grüsse,
Dr. Azubi
P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!
