Dr. Azubi
Abschlussprüfung ohne Betrieb?
Hallo zusammen,
ich hätte da mal eine Frage. Ich bin gerade im 2. Ausbildungsjahr zur Personaldienstleistungskauffrau und habe große Probleme mit meinem Betrieb: Meine Chefin mobbt meine Arbeitskollegen und mich so sehr, dass zuerst unsere andere Auszubildende (Gott sei Dank schon fast fertig), mein Ausbilder und jetzt ich in der Schusslinie stehen. Habe nun auch gar keinen Ausbilder mehr und meine Chefin hat mir schon nahe gelegt, mir einen neuen Betrieb zu suchen, sie würde dann einen Aufhebungsvertrag schrieben. Das ist leider gar nicht so einach zum einen aufgrund der Wirtschaftslage und zum anderen weil mein Jahrgang der erste Jahrgang in dieser Ausbildung ist.
Bei der IHk habe ich mich auch schon beschwert, die können allerdings nciht viel machen, außer mich ein bischen bei der Stellensuche zu unterstützen, jedoch gibt es einfach nicht viele offene Stellen in diesem Beruf.
Ich kann auf keinen Fall zurück in den Betrieb gehen und einen neuen Betrieb habe ich bisher auch nicht gefunden. Nun meine Frage: Gibt es irgendeine Möglichkeit, den Rest der Ausbildung ohne Betrieb zu vollenden, bzw. den rest der Zeit in die Berufsschule gehen zu können, ohne dass ich einen Betrieb habe?
Meine Abschlussrprüfung wäre im Mai 2011 und so langsam rennt mir die Zeit weg.
Ich hoffe, ihr könnt mir helfen.
Viele Grüße
Elena
Re: Abschlussprüfung ohne Betrieb?
Hallo Elena,
Du machst eine betriebliche Ausbildung und daher ist der praktische Teil ein wichtiger Bestandteil. Du kannst auf keinen Fall die restliche Ausbildung ohne Betrieb fortführen. Dann würdest Du nicht zur Abschlussprüfung zugelassen. Du brauchst daher auf jeden Fall einen neuen Betrieb.
Ausbildungsplätze ab sofort findest du unter www.arbeitsagentur.de oder www.meinestadt.de, www.lehrstellenmarkt.de.md oder www.ihk.de. schau auch in der Zeitung und in den Stellenportalen im Internet nach oder frag im Bekanntenkreis.
In der Schule kannst Du Dir einen aktuellen Notenstand besorgen. Du kannst auch anbieten, dass Du Probe arbeitest.
Du solltest auf keinen Fall einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, bevor Du nicht etwas neues hast. Denn damit wärst Du selbst Schuld am Verlust Deines Ausbildungsplatzes und würdest danach ersmtal 3 Monate lang keine finanzielle Unterstützung bekommen. Einen Aufhebungsvertrag will der Betrieb, da er weiß, dass eine normale Kündigung nicht ohne weiteres möglich ist. Du solltest weiter aktiv auf Stellensuche gehen und Dich solange noch im Betrieb durchschlagen.
Liebe Grüße,
Dr. Azubi
P.S. bitte empfehle unseren Service weiter!
