Dr. Azubi
Ausbildungsvergütung
Guten Tag,
seit dem 01.08.10 mache ich eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker.
Mein Betrieb zahlt mir monatlich eine Vergütung von 468 Euro, also weit unter Tarif. as kann ich machen um eine höhere Ausbildungsvergütung zu bekommen ohne Gefahr zu laufen, dass mich mein Chef kündigt.
Danke bereits im vorraus
Re: Ausbildungsvergütung
20# unter tarif ist erlaubt es sei denn dein chef ist im arbeitgeberverband
Re: Ausbildungsvergütung
Lieber Maurice,
laut Bundesinstitut für Berufsbildung (unter www.bibb.de/dokumente/pdf/Gesamtuebersicht_Ausbildungsverguetungen_2009.pdf) liegt die durchschnittliche Ausbildungsvergütung für Zerspanungsmechaniker im 1. Ausbildungsjahr in den alten Bundesländern bei 785 Euro brutto.
Wenn du nur 468 Euro brutto bekommst, erscheint das tatsächlich etwas wenig zu sein - allerdings solltest du - solange du noch in der Probezeit bist - gegenüber deinem Chef noch nichts unternehmen, denn innerhalb der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ja jederzeit fristlos und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden (§22 Berufsbildungsgesetz).
Was du aber schon einmal tun könntest wäre, bei deiner Gewerkschaft IG Metall vor Ort zu erfragen, ob es für deinen Ausbildungsberuf einen bindenden Tarifvertrag gibt. Anspruch auf die im Tarifvetrag ausgehandeten Leistungen hast du allerdings nur, wenn du selbst Gewerkschaftsmitglied bist. Du kannst jederzeit Mitglied deiner Gewerkschaft werden. Die Mitgliedschaft kostet in der Regel 1% vom Bruttolohn pro Monat. Solltest du kein Einkommen haben (also kein Ausbildungsvertrag) gibt es pauschale Beiträge. Ein Kontakt in deiner Nähe ist:
IG Metall Aachen
Dennewartstr. 17
52068 Aachen
Telefon: 0241/946720
Fax: 0241/9467244
E-Mail: aachen@igmetall.de
Homepage: www.aachen.igmetall.de
Da kannst du einfach anrufen, nach einem Jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....
Aber auch, wenn für deinen Ausbildungsbetrieb kein Tarifvertrag gilt, muss deine Ausbildungsvergütung mindestens 80 Prozent der in deiner Branche üblichen tariflichen Vergütung betragen.
Wenn du Mitglied in einer Gewerkschaft bist, klagt sie die Ausbildungsvergütung nach Ablauf der Probezeit für dich ein. Kümmere dich frühzeitig darum, denn oft kann man die Vergütung nur für einen bestimmten Zeitraum rückwirkend einfordern!
Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!
Liebe Grüsse,
Dr. Azubi
P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!
