Re: Vorvertrag

Liebe Steffi,

vielen Dank für deine Anfrage. Da ich einen Vorvertrag nicht kenne, kann ich dir auf deine Frage leider keine Antwort geben. Um zu wissen, wie sicher die Sache ist, solltest du dir den Vertrag noch einmal ganz genau durchlesen. Was genau habt ihr vereinbart – dass du deine Ausbildung zu einem gewissen Termin in dem Betrieb beginnen kannst? Wenn ja, solltest du dir noch einmal die Kündigungsklauseln im Vertrag anschauen. Unter welchen Bedingungen kann dein Betrieb noch davon zurücktreten, dir eine Ausbildung zu geben.

Davon hängt ab, wie sicher dein Ausbildungsplatz im Betrieb ist. An sich ist das mit der Sicherheit Ausbildungsverträgen immer eine etwas komplizierte Geschichte. Das Ausbildungsverhältnis kann nämlich während der Probezeit ohne Angabe von Gründen und ohne Kündigungsfrist jederzeit gekündigt werden (§22 Berufsbildungsgesetz). Da die Probezeit mit dem ersten Tag der Ausbildung beginnt, kann ein Ausbildungsvertrag in der Regel auch ohne Angabe von Gründen im Vorhinein gekündigt werden. Es sei denn: Es wurde vertraglich vereinbart, dass eine Kündigung vor Antritt der Ausbildung für beide Seiten ausgeschlossen ist.

Wenn du weitere Fragen zu deinem Vertrag hast, solltest du dich persönlich bei deiner Gewerkschaft vor Ort beraten lassen. Hier ist ein Kontakt in deiner Nähe:

ver.di Cottbus
Calauer Str. 70
03048 Cottbus

Tel.: 0355/47858-0
E-Mail: BZ.Cottbus@verdi.de

Da kannst du einfach anrufen, nach einem Jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....

Ich wünsche dir viel Erfolg in deiner Ausbildung!

Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

Liebe Grüße,
Dr. Azubi
P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!