| Firma | GTZ (Gesellsch. für Technische Zusammenarbeit) |
| Ort | Manila / Philippinen (Zentrale: Eschborn) |
| Bundesland | Hessen |
| Branche | Consulting/Beratung |
| Hattest du bereits vor Praktikumsbeginn einen Hochschulabschluss? | Nein |
| Handelte es sich um ein Pflichtpraktikum nach Studienordnung? | Ja |
| Bist du zufrieden mit dem, was du gelernt hast? | Nein |
| Hast du einen Praktikumsvertrag bekommen? | Ja |
| Hast du ein Praktikumszeugnis bekommen? | Ja |
| Hattest du einen Ansprechpartner oder Betreuer? | Ja |
| Dauerte dein Praktikum höchstens drei Monate? | Nein |
| Wie hoch war deine monatliche Praktikumsvergütung? | 600 |
| Fandest du das Gehalt deiner Tätigkeit entsprechend angemessen? | Nein |
| Hast du deinen gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub (2 Tage im Monat) frei nehmen dürfen? | Ja |
| Hast du keine bzw. nur selten Überstunden gemacht? | Nein |
| Gab es mehr Festangestellte als Praktikanten? | Ja |
| Warst du wirklich Praktikant? | Nein |
| Bewertung |
( nicht empfehlenswert ) |
| Bemerkung | |
Von einem Praktikum im Länderbüro der Philippinen wird aufgrund der dort gemachten Erfahrungen dringend abgeraten. Es steht nicht das Lernen sondern die Erledigung des Tagesgeschäfts im Vordergrund. Da nur langfristige Praktika (6 Monate) vergeben werden, überwiegen Routineaufgaben wie das Schreiben von E-Mails und Protokollen sowie organisatorische Tätigkeiten. Herausfordernde und spannende Aufgaben kommen vor - der Anteil ist aber insgesamt niedrig. Die Betreuung bezieht sich vor allem auf das Delegieren von Aufgaben - konstruktives Feedback und Unterstützung beim Lernen kommen deutlich zu kurz. | |